Type de contrat :
CDD

Chargé de moyens généraux et immobilier H/F

Modifiée le 11/05/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Immobilier
  • Numéro de l'offre : 2026-112409

Description du poste

Notre Direction de l’Excellence Opérationnelle pilote la qualité de service de Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, vers ses clients, ses banques partenaires et ses collaborateurs. Vous rejoindrez le département Moyens Généraux & Sécurité (MGS) dont les équipes sont engagées au quotidien au service de l’ensemble de nos collaborateurs : gestion de nos sites, certifications, participations à des projets stratégiques…

Gestion d'un portefeuille immobilier en province sur tous les aspects (gestion courante, travaux, contact bailleur, gestion financière)

 

VOS MISSIONS 

 

  • Veiller à l’application des règles d’hygiène, d’entretien dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable.
  • Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments.
  • Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance .
  • Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation]…), contrôler les équipements et les locaux afin qu’ils respectent la réglementation en vigueur.
  • Gérer les projets travaux.
  • Assurer le suivi financier sur son périmètre.
  • Assurer les visites de sites (1 à 2 visites par semaine)
  • Assurer le suivi des prestations de gestion des bâtiment (multi technique, propreté, ascenseurs...)

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

VOS AVANTAGES

 

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
- Restaurants d’entreprise, salle de sport…

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation
    Formation : Gestion immobilière, ingénieur bâtiment
    Expérience similaire attendue
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences comportementales recherchées :
    • Communiquer et influencer
    • Coopérer et fonctionner en transversal
    • Ecouter et comprendre les autres
    • Avoir le sens du service client
    • Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
    Compétences techniques ou métier recherchées :
    • CVC, courant fort, bâtiment

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé de moyens généraux et immobilier H/F

Publiée le 11/05/2026

Type de contrat :
CDD
  • Paris - France
  • Immobilier
  • 2026-112409
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-nous

Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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