J’ai débuté chez SODICA Corporate Finance comme chargée d’affaires M&A à Paris puis en région avant de prendre en charge l’activité e-RIS. e-RIS est une activité complémentaire du métier principal de SODICA CF, le M&A. Nous sommes en interaction constante avec les Interlocuteurs e-RIS des Caisses régionales et de LCL mais aussi de Crédit Agricole S.A. e-RIS est l’offre d’intermédiation du Groupe qui accompagne les clients cédants ou acquéreurs de la recherche de contrepartie à la réalisation de l’opération.

Quelle serait votre description du poste de Responsable e-RIS ?
Mon rôle consiste à développer, animer, faire connaitre e-RIS au sein du Groupe et en dehors. Pour cela, il faut faire évoluer régulièrement l’outil informatique dédié, animer et être à l’écoute d’un réseau d’une quarantaine de Responsables e-RIS, communiquer sur les réseaux sociaux et auprès des instances dirigeantes du Groupe. Bref, beaucoup de choses très différentes !

 

Quels sont les grands temps forts de votre métier sur l’année ?
C’est un métier sans saisonnalité ni temps calme. Toute l’année est un temps fort.

 

Pouvez-vous nous décrire une journée type ?
Difficile de décrire une journée type, elles sont toutes différentes. Souvent quand on fait le bilan de la journée, on aurait jamais imaginé qu’elle se soit passée ainsi !

 

Quel parcours faut-il avoir pour accéder à votre poste et quelles sont les possibilités d’évolutions ?
Il faut être curieux, ouvert pour travailler sur des sujets multiples et avoir le sens du contact. En quelque sorte être un couteau suisse.

 

Quels messages, souhaiteriez-vous transmettre aux personnes qui se projettent sur un poste similaire au vôtre ?
C’est un poste très riche puisqu’il permet d’être en contact avec des interlocuteurs d’horizons très variés. C’est aussi beaucoup de liberté, on façonne le poste à notre image.

 

 

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