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VOUS ÊTES EXPÉRIMENTÉS

Banque d’envergure internationale, le Groupe recrute des profils expérimentés chaque année, dans toutes ses activités et dans tous ses métiers.

POUR NOUS REJOINDRE

De l’Inspection Générale aux Systèmes d’Information en passant par le marketing ou la gestion d’actifs, le Groupe vous offre de nombreuses opportunités pour développer vos compétences en poursuivant votre carrière dans une banque leader en Europe.

  • AUDIT ET INSPECTION GÉNÉRALE

    Autour d’une Inspection Générale Groupe de 120 personnes, les équipes d’Inspection et d’Audit Interne du groupe Crédit Agricole réunissent environ 800 collaborateurs au sein d’un métier intégré. Les équipes veillent à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation. Elles s’assurent ainsi de la sécurité et de l’efficacité du fonctionnement du groupe Crédit Agricole.

    Véritable pépinière managériale du Groupe, l’Inspection Générale constitue une expérience

    professionnelle très formatrice qui ouvre l’accès à des postes à haut niveau de responsabilités dans le Groupe.

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  • SYSTÈMES D'INFORMATION

    Avec plus d’une dizaine de Directions des Systèmes d’Information (DSI), la Ligne Métier Systèmes d’Information est présente dans toutes les entités du groupe Crédit Agricole : Caisses régionales, Crédit Agricole S.A., LCL, Crédit Agricole CIB, Amundi, Crédit Agricole Assurances, Crédit Agricole Leasing & Factoring, Crédit Agricole Consumer Finance, Crédit Agricole Cards & Payments, SILCA, CACEIS…

    Au total, ce sont plus de 6 500 collaborateurs qui travaillent chaque jour au sein de la Ligne Métier Systèmes d’Information.

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  • FINANCE

    Intégrer la ligne métier Finance du Groupe, c’est développer vos compétences d’expert sur des métiers en forte évolution dans un groupe bancaire leader en Europe. Pour accompagner l’évolution constante de ses activités, le groupe Crédit Agricole recherche des spécialistes de la Finance, notamment en comptabilité, maîtrise d’ouvrage comptable, consolidation, contrôle de gestion…

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  • GESTION DES RISQUES

    Dans un contexte d’évolution du monde économique et financier, les métiers du Risk Management montrent toute leur importance. Longtemps considérés uniquement sous les aspects du contrôle et de la consolidation, les métiers du Risque sont aujourd’hui au cœur de la stratégie d’entreprise et des défis de demain. le groupe Crédit Agricole recherche des experts dans la gestion des risques : risques de crédit, risque opérationnel, risque financier, contrôle permanent…

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • ÉTAPE 1

    1. Dépôt de votre candidature

    Déposez votre dossier de candidature sur notre site de recrutement (Espace candidat).

  • ÉTAPE 2

    2. Présélection

    Votre candidature sera étudiée par les ressources humaines. Si vous êtes présélectionné, vous serez invité à un entretien opérationnel avec un manager.

  • ÉTAPE 3

    3. Entretien Opérationnel

    Si vous êtes sélectionné, vous serez invité à un entretien opérationnel avec un manager.

  • ÉTAPE 4

    4. Entretien RH

    Si l’opérationnel/manager souhaite poursuivre le processus avec vous, vous serez invité à passer un entretien RH. Ce processus sera complété par un questionnaire de personnalité.

  • ÉTAPE 5

    5. Candidature retenue

    Votre candidature a été retenue ! Une proposition d’embauche vous est faite, suivie de l’élaboration d’un contrat.