Responsable projets RH

Resp. projets Evolution pro & Mobilité

Après une première partie de parcours dans le domaine de la communication Corporate puis des affaires publiques, j’ai souhaité mettre mon vécu professionnel au service de l’accompagnement et du développement des collaborateurs d’abord en gestion de carrières puis en gestion de projets. Mon rôle est de piloter et animer les dispositifs dédiés à l’évolution professionnelle et la mobilité auprès des collaborateurs du Groupe et d’animer la communauté des GRH des entités autour de ces sujets de l’employabilité durable.

Quelle serait votre description du poste de responsable de projets RH ?

Quels sont les grands temps forts de votre métier sur l’année ?

Pouvez-vous nous décrire une journée type ?

Quel parcours faut-il avoir pour accéder à votre poste et quelles sont les possibilités d’évolution ?

Quels messages souhaiteriez-vous transmettre aux personnes qui se projettent sur un poste similaire au vôtre ?