Chargé de recrutement

Chargé de recrutement

Issu d'une formation de niveau bac+5 en Ressources Humaines, je suis actuellement chargé de recrutement chez LCL. Mon métier consiste à récolter les besoins des différents métiers en terme de recrutement, et d'y répondre en sélectionnant les profils en lien avec leurs demandes. La mixité est un sujet clé dans mon métier : nous recrutons chaque année plus de 1000 CDI, principalement pour nos métiers d'agence. Et nous nous devons d'étudier chaque candidature en toute objectivité, en prenant en compte leur personnalité avant tout !

Quelle serait votre description du poste de Chargé de recrutement?

Quels sont les grands temps forts de votre métier sur l’année ?

Pouvez-vous nous décrire une journée type ?

Quel parcours faut-il avoir pour accéder à votre poste et quelles sont les possibilités d’évolutions ?

Quels messages souhaiteriez-vous transmettre aux personnes qui se projettent sur un poste similaire au votre ?

Quel regard portez-vous sur l’évolution de l’entreprise en matière de mixité ?