Nos sièges en images

En France et dans le monde, le groupe Crédit Agricole dispose de nombreux sites pour accueillir ses 140 000 collaborateurs et ses 52 millions de clients. Certains de ses sièges se distingue par leurs équipements ou par leurs styles architecturaux. Welcome !

Evergreen (Montrouge - France)

Rares sont les sites d’activité de cette ampleur implantés en centre-ville, en toute proximité de Paris. Le campus Evergreen, siège de Crédit Agricole S.A. à Montrouge, est un site innovant s’appuyant sur de nombreuses solutions pour répondre aux principales attentes des collaborateurs.

Une ambition managériale

Le campus Evergreen est un site innovant qui repose notamment sur une ambition managériale, s’appuyant principalement sur une démarche participative et novatrice dans un espace décloisonné et ouvert aux échanges entre les managers qui sont installés au sein des équipes.

Une ambition humaine

Valoriser les lieux autant que ceux qui y évoluent : telle est la ligne directrice des aménagements conçus pour bien "travailler et vivre en Evergreen". Sept principes fondamentaux constituent la charte d'aménagement d'Evergreen et favorisent de nouvelles façons de travailler et vivre en commun : équité, personnalisation, proximité managériale, transparence, ambiance, mixité et souplesse des espaces… constituent les pierres angulaires de l'aménagement d'Evergreen.

Des espaces de convivialité

Espaces conviviaux dédiés aux échanges professionnels et à la détente, les lounges sont présents dans chaque bâtiment du campus. Ouverts à l’ensemble des collaborateurs, ils proposent des thèmes aussi originaux que "Maison japonaise", "Golf" ou encore "innovation technologique".

Un éco-campus en ville

Evergreen est un éco-campus aux bâtiments à taille humaine comprenant 50% d’espaces verts au cœur de la ville de Montrouge. Ce cadre paysagé exceptionnel a été répertorié en 1989 par le Ministère de la Culture au titre du pré-inventaire des jardins remarquables. Selon architecte paysagiste, Alexandre Chemetoff, avait voulu faire de la nature un effet constitutif de l’environnement professionnel.

Transversalité

Fin 2016, 5 500 collaborateurs du groupe Crédit Agricole auront investi le site. Crédit Agricole S.A., Crédit Agricole CIB, Crédit Agricole Leasing & Factoring, Crédit Agricole Immobilier sont ainsi regroupés autour de six bâtiments, de cinq restaurants d’entreprise, de deux "Business Center", de dizaines d'espaces collaboratifs et de salles de réunions connectées ainsi que de remarquables espaces verts. Les clés de la transversalité au quotidien !

De nombreux sites dans le monde

Le groupe Crédit Agricole est présent dans 52 pays. Découvrez quelques-unes de nos implantations

  • New York
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    New York

    Le siège de Crédit Agricole CIB Americas est à New York.

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  • Parme
    Parmefleche

    Parme

    Parme abrite le siège de la banque de proximité du Groupe en Italie.

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  • Tokyo
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    Tokyo

    Amundi Japan regroupe 200 collaborateurs dans la capitale japonaise.

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New York

Le siège de Crédit Agricole CIB Americas est à New York. Situé sur l'Avenue of the Americas, il regroupe plusieurs centaines de collaborateurs représentant plusieurs lignes de produits dédiées (Structured Finance, Global Investment Banking,...). Ce site occupe aussi des bureaux de passage pour les start-up du Village by CA, la structure dédiée à l'accompagnement des start-up du groupe Crédit Agricole

New York
Parme

Parme

Au cœur de la ville, les locaux du Crédit Agricole regroupe quelques centaines de collaborateurs dans un décor prestigieux. De nombreuses agences bancaires sont aussi visibles et accessibles dans toutes la région. Ces dernières sont actuellement en cours de réhabilitation afin de dévoiler leur nouvel univers de marque.

Tokyo

A Tokyo, 200 collaborateurs d'Amundi travaille dans le quartier de Chiyoda, proche du palais impérial et des hauts lieux de la politique japonaise. Présent depuis plus de 40 ans sur le territoire, Amundi Japan sert ses clients institutionnels et particuliers sur l'ensemble de leurs besoin en gestion d'actifs.

Tokyo

SQY Park (Saint-Quentin-en-Yvelines - France)

Construit en 1976, le campus de Saint-Quentin-en-Yvelines accueille plus de 3 000 collaborateurs du groupe Crédit Agricole S.A. Avec ses six bâtiments, son restaurant d’entreprise, son espace des congrès, son complexe sportif et ses remarquables espaces verts, ce site regroupe tous les éléments d’un cadre de travail des plus agréables.

Technologie

SQY Park est le campus technologique de référence du groupe Crédit Agricole. En plus d'espaces de travail collaboratif et de la mise à disposition d'outils innovants, de multiples actions se développent sur le campus :

  • la SQY Park Academy, qui forme les collaborateurs de la ligne métier Informatique en s’appuyant sur les nouveaux moyens d’apprentissage
  • les "48 heures Techno" qui permettent de réunir sur deux journées les grandes signatures du numérique, des start-ups et d’exposer les innovations de demain

Le campus historique de Crédit Agricole SA

Depuis l’arrivée des premiers agents de la CNCA (Caisse nationale de Crédit agricole, ancêtre de Crédit Agricole SA), en 1978, le campus de Saint-Quentin n’a cessé d’évoluer pour accompagner l’essor du Crédit Agricole et plus largement, les transformations des métiers de la banque. Des bâtiments ont été construits, de nouvelles vagues d’arrivants ont afflué, le parc s’est étoffé et les métiers ont changé…

Formation

SQY Park Academy, lancée par Crédit Agricole S.A. en 2015, a pour ambition d'accompagner la transformation digitale de l'ensemble des métiers des Systèmes d'Information (SI). Associée à l'IFCAM, l'Université du Groupe, il propose 3 formations en interne

  • « La Project Academy », une formation certifiante qui permet de professionnaliser le métier de chef de projet SI
  • Une deuxième concerne le Big Data, pour répondre aux besoins croissants de compétences dans ce domaine
  • La troisième est axée sur la Sécurité des Systèmes d’information, notamment pour lutter contre la cyber criminalité

Un état d'esprit

SQY Park est un campus « ouvert » qui favorise le partage, les échanges et les coopérations, mais aussi un site rayonnant et qui interagit avec l’extérieur. C'est pourquoi le Groupe met à disposition des collaborateurs des espaces et des services offrant une palette de propositions et des temps de partage pour toujours s’ouvrir, s’inspirer et s’adapter aux nouveautés.