Nos sièges en images

Le campus Evergreen est un site innovant qui repose notamment sur une ambition managériale, s’appuyant principalement sur une démarche participative et novatrice dans un espace décloisonné et ouvert aux échanges entre les managers qui sont installés au sein des équipes.

Valoriser les lieux autant que ceux qui y évoluent : telle est la ligne directrice des aménagements conçus pour bien "travailler et vivre en Evergreen". Sept principes fondamentaux constituent la charte d'aménagement d'Evergreen et favorisent de nouvelles façons de travailler et vivre en commun : équité, personnalisation, proximité managériale, transparence, ambiance, mixité et souplesse des espaces… constituent les pierres angulaires de l'aménagement d'Evergreen.

Espaces conviviaux dédiés aux échanges professionnels et à la détente, les lounges sont présents dans chaque bâtiment du campus. Ouverts à l’ensemble des collaborateurs, ils proposent des thèmes aussi originaux que "Maison japonaise", "Golf" ou encore "innovation technologique".

Evergreen est un éco-campus aux bâtiments à taille humaine comprenant 50% d’espaces verts au cœur de la ville de Montrouge. Ce cadre paysagé exceptionnel a été répertorié en 1989 par le Ministère de la Culture au titre du pré-inventaire des jardins remarquables. Selon architecte paysagiste, Alexandre Chemetoff, avait voulu faire de la nature un effet constitutif de l’environnement professionnel.

Fin 2016, 5 500 collaborateurs du groupe Crédit Agricole auront investi le site. Crédit Agricole S.A., Crédit Agricole CIB, Crédit Agricole Leasing & Factoring, Crédit Agricole Immobilier sont ainsi regroupés autour de six bâtiments, de cinq restaurants d’entreprise, de deux "Business Center", de dizaines d'espaces collaboratifs et de salles de réunions connectées ainsi que de remarquables espaces verts. Les clés de la transversalité au quotidien !

SQY Park est le campus technologique de référence du groupe Crédit Agricole. En plus d'espaces de travail collaboratif et de la mise à disposition d'outils innovants, de multiples actions se développent sur le campus :

• la SQY Park Academy, qui forme les collaborateurs de la ligne métier Informatique en s’appuyant sur les nouveaux moyens d’apprentissage
• les "48 heures Techno" qui permettent de réunir sur deux journées les grandes signatures du numérique, des start-ups et d’exposer les innovations de demain

Depuis l’arrivée des premiers agents de la CNCA (Caisse nationale de Crédit agricole, ancêtre de Crédit Agricole SA), en 1978, le campus de Saint-Quentin n’a cessé d’évoluer pour accompagner l’essor du Crédit Agricole et plus largement, les transformations des métiers de la banque. Des bâtiments ont été construits, de nouvelles vagues d’arrivants ont afflué, le parc s’est étoffé et les métiers ont changé…

SQY Park Academy, lancée par Crédit Agricole S.A. en 2015, a pour ambition d'accompagner la transformation digitale de l'ensemble des métiers des Systèmes d'Information (SI). Associée à l'IFCAM, l'Université du Groupe, il propose 3 formations en interne

• « La Project Academy », une formation certifiante qui permet de professionnaliser le métier de chef de projet SI
• Une deuxième concerne le Big Data, pour répondre aux besoins croissants de compétences dans ce domaine
• La troisième est axée sur la Sécurité des Systèmes d’information, notamment pour lutter contre la cyber criminalité

SQY Park est un campus « ouvert » qui favorise le partage, les échanges et les coopérations, mais aussi un site rayonnant et qui interagit avec l’extérieur. C'est pourquoi le Groupe met à disposition des collaborateurs des espaces et des services offrant une palette de propositions et des temps de partage pour toujours s’ouvrir, s’inspirer et s’adapter aux nouveautés.