La transformation de CA-TS passe aussi par le recrutement de nouveaux talents

RECRUTEMENT Le 25 juin 2020
La transformation de CA-TS passe aussi par le recrutement de nouveaux talents

Attirer, fidéliser et embarquer nos talents IT pour réussir leur « onboarding » … ce sont les 3 enjeux majeurs pour nos équipes en recrutement de CA-TS !

Nous vous avons détaillé, dans les articles précédents, la transformation de grande ampleur du Crédit Agricole Technologies et Service, partenaire IT au service des 39 Caisses régionales du Groupe Crédit Agricole.

Il s’agit d’une transformation digitale d’ordre social, organisationnel, géographique et culturel en adoptant les nouvelles pratiques agiles !

Toute transformation s’accompagne de programme de formation de grande ampleur adapté sur mesure pour nos collaborateurs et cela, dès leur premier jour d’intégration … sans oublier que cette transformation est une aventure humaine et passe par le recrutement de ces nouveaux talents !

Notre ambition : offrir la meilleure expérience candidat possible jusqu’à leur intégration !

L’équipe recrutement CA-TS c’est :

  • Une cellule centrale dédiée au recrutement
  • Plus de 200 recrutements par an depuis 2018
  • Un processus rapide et simplifié et centré sur l’expérience candidat
  • Un « Pool recruteur » d’experts et managers formés aux entretiens
  • Une marque employeur dynamisée
  • Une stratégie écoles et évènements IT dynamique
  • Une politique de cooptation incitative et collaborative
  • Des salles recrutement dédiés

… Mais c’est aussi une équipe dynamique qui a su s’adapter rapidement au contexte et a repensé un tout nouveau format de recrutement 2.0 lors de la crise, avec le maintien du contact avec les candidats connectés. En l’absence d’évènements de recrutement ou de possibilités de rencontres physiques, l’équipe recrutement à distance fait la part belle au marketing RH en ligne.

Les principes restent les mêmes :  une Marque Employeur forte, une expérience candidat de qualité, un suivi personnalisé et donner la possibilité à nos collaborateurs d’être acteur de la Transformation de CA-TS, au service des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole.

Les 5 commandements pour réussir son entretien… à distance

 

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