FAQ

Quelles sont les perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe Crédit Agricole ?

Le groupe Crédit Agricole est attaché à l’épanouissement et au développement personnel de ses collaborateurs ; c’est pourquoi il conduit une politique soutenue de formation afin d’assurer l’adaptation des collaborateurs à leur métier tout au long de leur carrière et leur permettre ainsi un parcours intéressant et varié. 

Où en est ma candidature ?

Dès que vous postulez à une offre d’emploi au sein du groupe Crédit Agricole, vous recevez une réponse par email qui vous informe de la prise en compte de votre candidature.

Chaque entité et chaque Caisse régionale de Crédit Agricole gère ensuite ses recrutements, et étudiera votre candidature. Vous serez régulièrement informé des étapes de votre candidature. Si votre profil correspond à l’offre à laquelle vous avez postulé, vous serez contacté par la Direction des Ressources Humaines de l’entité concernée.

Comment préparer mon entretien ?

L’objectif de l’entretien est d’approfondir les éléments figurants sur votre CV et d’évaluer votre motivation pour le poste proposé. Il est possible que le recruteur soit amené à vous proposer une mise en situation pratique ou simulée. L’exemple le plus courant est celui de la négociation commerciale pour un poste de commercial(e) ou de chargé(e) d’affaires.

1 – Documentez-vous

Affinez vos connaissances sur le groupe Crédit Agricole, sur ses activités ainsi que sur le milieu bancaire. Les recruteurs pourront évaluer votre curiosité et votre goût pour l’actualité bancaire, les activités et/ou actions que mènent le Groupe.

2 – Préparez la présentation orale de votre parcours professionnel, vos ambitions, vos passions

Cohérence et rigueur sont des qualités appréciées et même exigées dans les métiers de la banque, finance et assurance. Un discours bien structuré fera bonne impression auprès de l’opérationnel ou des recruteurs qui vous recevront, et qui remarqueront votre implication dans la préparation de l’entretien.
A travers le récit de vos différentes expériences, le recruteur attend que vous lui décriviez en quoi votre candidature s’inscrit dans une logique de parcours. Vos passions et projet professionnel devront être illustrés par des exemples précis.

3 – Créez un échange

N’hésitez pas à poser des questions si vous n’avez pas compris un aspect du groupe Crédit Agricole : cela montrera votre intérêt pour son organisation et son activité. Préparez une liste de questions si vous n’avez pas pu trouver la réponse sur l’espace Recrutement.

 4 – Soyez naturel

Soyez vous-même, c’est ce que le recruteur attend de vous. Considérez cet entretien comme une situation qui vous permet de prouver votre professionnalisme et votre motivation.
Nous sommes toujours attentifs aux qualités relationnelles et à l’esprit d’équipe de nos futurs collaborateurs. Nous considérons que ce sont des éléments essentiels à votre épanouissement professionnel.

Comment postuler ?

Vous souhaitez postuler au sein du groupe Crédit Agricole ? 

Dès la page d'accueil, vous avez la possibilité de choisir entre les offres d’emploi des Caisses régionales de Crédit Agricole et les offres du Groupe Crédit Agricole S.A. (incluant l’ensemble des filiales du Groupe comme LCL, Crédit Agricole CIB, Crédit Agricole Assurances, Amundi…).

Vous accédez ensuite à un moteur de recherche à partir duquel vous pouvez sélectionner les offre qui vous intéressent selon des critères définis : entités, métiers, types de contrat, zone géographique. Si vous souhaitez accéder plus rapidement à une offre ou un poste précis, vous avez la possibilité d’indiquer un mot-clé ou une référence. Si une offre d’emploi retient votre attention, cliquez sur le bouton « Postulez à cette offre ».

Lorsque vous déposez votre candidature pour la première fois sur notre site, vous êtes invité à créer votre « Espace candidat ». Il s’agit d’un espace personnalisé qui vous est dédié et pour lequel vous choisirez un mot de passe. Cet espace facilitera vos démarches sur le site et optimisera votre recherche.

Si aucune offre ne correspond à vos attentes, vous pouvez créer des alertes email dans votre espace Candidat. Vous serez ainsi prévenu automatiquement dès qu’une offre en adéquation avec vos critères de recherche sera publiée. Enfin, vous pouvez également déposer votre candidature spontanée. Nous vous invitons aussi à suivre régulièrement l’actualisation des offres d’emploi en ligne et les actualités Recrutement du groupe Crédit Agricole.

Postuler par courrier postal

Pour postuler par courrier postal, vous pouvez adresser votre candidature à l’entité concernée. Le groupe Crédit Agricole est présent dans plus de 50 pays, vous trouverez l’ensemble des adresses postales dans la carte des implantations.

Postuler lors des forums et salons

Venez échanger avec nos collaborateurs sur le stand du groupe Crédit Agricole lors des forums et salons de recrutement. Vous pourrez directement remettre votre C.V. à l’un de nos collaborateurs et échanger avec lui sur son activité professionnelle.

Pour retrouver l’intégralité des présences du groupe Crédit Agricole dans les forums et événements, consultez le calendrier des forums et salons.

Vous êtes en situation de handicap ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler aux offres du groupe Crédit Agricole S.A., vous pouvez adresser votre candidature par mail à casa.iph@credit-agricole-sa.fr. Pour les offres des Caisses régionales de Crédit Agricole, vous pouvez postuler en ligne sur www.touteslescompetences.fr.                                 

Où puis-je trouver des informations sur les stages proposés par le groupe Crédit Agricole ?

Vous pouvez trouver tous les renseignements concernant les stages dans la page dédiéee de la rubrique "Etudiant".

Parce que chaque école/université fonctionne selon ses propres modalités, il est aussi nécessaire de contacter le bureau de stages de votre école/université pour connaître les modalités de signature de votre convention de stage.

Comment puis-je postuler à une Caisse régionale de Crédit Agricole ?

Vous pouvez consulter toutes les offres d’emploi, d’alternance et de stages des Caisses régionales de Crédit Agricole sur www.ca-recrute.fr 

Où postuler pour une entité du groupe Crédit Agricole située hors France ?

De nombreuses offres d'emploi hors de France sont disponibles sur le site dans la rubrique "Postulez".

Certains recrutements à l’étranger sont gérés localement par les entités du groupe Crédit Agricole. Il vous est donc possible de postuler directement auprès de ces entités. Vous retrouverez toutes les entités sur la carte des implantations du Groupe.

Le groupe Crédit Agricole recrute-t-il des étudiants en Alternance ?

Le groupe Crédit Agricole propose de nombreuses offres en alternance dans toutes ses activités et dans tous ses métiers, notamment ceux de la banque de proximité (Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL), de la banque de financement, de la gestion d’actifs, de l’assurance, ainsi que ceux des systèmes d’information.

D’une durée de 1 ou 2 ans, le contrat d’apprentissage a pour objet de donner aux jeunes de 16 à 25 ans révolus une formation générale, théorique et pratique reconnue par un diplôme homologué. Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans sans qualification particulière ou voulant compléter une formation initiale, et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Des dérogations à ses limites d’âges sont possibles.

Les alternants prennent entièrement part à la vie de l’entreprise. De véritables missions professionnelles leur sont confiées de façon à ce qu’ils puissent conforter ou non leur choix de carrière, développer leur employabilité et être prêts à intégrer le marché de l’emploi une fois leur contrat terminé. L’alternance représente une véritable étape de pré-recrutement au sein du Groupe, une manière d’identifier nos futurs collaborateurs.

Vous pouvez consulter toutes nos offres d’Alternance dans la rubrique Postulez. Tous les renseignements concernant l’alternance sont disponibles dans la rubrique Alternance.